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2023人事总结

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文档名称:2023人事总结

文档格式:doc

在过去的一年中,我们的公司经历了很多人员变动。这些变动让我对企业的招聘思路有了进一步的认识。我们以前招聘时,主要考虑人员的专业背景和工作经验等硬性条件。但是在实际招聘过程中,我们发现一个人的人品、个性特点等软性条件也很重要。因此,我们在招聘面试中加入了更多的软性因素的考察,包括倾听力、人际交往能力等。二、招聘方式的多样化我们不仅仅依赖招聘网站和校园招聘,也开...

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