文档名称:医院人事科年度总结
文档格式:doc
2、人员结构不合理。截止2015年12月我院职工总数为XX(含编外人员XX人,借调人员XX人,清洁工XX人、退休返聘XX人),其中专业技术人员XX人具有高级职称人员有XX人,具有中级职称人员XX人,余下人员XX均为初级职称人员(含试用专技),我院人员队伍结构呈现高中级职称人员少且年龄偏大,初级人员多且年龄偏小的情况,人员机构梯队不合理,不利于医院的长期均衡平...

医院人事科年度总结
文档名称:医院人事科年度总结
文档格式:doc
2、人员结构不合理。截止2015年12月我院职工总数为XX(含编外人员XX人,借调人员XX人,清洁工XX人、退休返聘XX人),其中专业技术人员XX人具有高级职称人员有XX人,具有中级职称人员XX人,余下人员XX均为初级职称人员(含试用专技),我院人员队伍结构呈现高中级职称人员少且年龄偏大,初级人员多且年龄偏小的情况,人员机构梯队不合理,不利于医院的长期均衡平...

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