护理部优质护理工作计划

文档名称：护理部优质护理工作计划

文档格式：doc

五、护理部每季度组织一次全院患者及家属参加的公休会，加强院方和家属的沟通交流。六、对护理人员进行绩效考核，弹性排班，人性化管理。以此实现管理主动权。进一步落实护理人员的分层管理，将护理岗位需求与护理人员能力相对应，体现“人尽其才，才尽其用”的科学用人机制。为患者提供优质护理服务。体现多劳多得，兑现奖罚。改进和细化工作流程，使护士工作具有执行力和可操作性。七、...

护理部优质护理工作计划