文档名称:银行客服年终个人总结
文档格式:doc
为完善客服中心组织架构,解决管理人员不足问题,满意我行各项业务需求,提高客服中心电话接通率,提升客户满足度,在行领导及人力资源部的大力支持下,客服中心于今年5月份启动了内部、外部人员的聘请工作。结合实际工作需要,客服中心制定了具体的岗前培训方案,为保证新聘座席人员业务的全面性及专业性,客服中心乐观与总行人力、哈分事业保障部协调沟通,增设了特色业务经办行岗位实...
银行客服年终个人总结
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为完善客服中心组织架构,解决管理人员不足问题,满意我行各项业务需求,提高客服中心电话接通率,提升客户满足度,在行领导及人力资源部的大力支持下,客服中心于今年5月份启动了内部、外部人员的聘请工作。结合实际工作需要,客服中心制定了具体的岗前培训方案,为保证新聘座席人员业务的全面性及专业性,客服中心乐观与总行人力、哈分事业保障部协调沟通,增设了特色业务经办行岗位实...
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