人事专员个人年终总结

文档名称：人事专员个人年终总结

文档格式：doc

根据公司发展战略，对公司人力资源进行合理预测与规划，统计分析分析公司人力状况，对分公司人力资源规划进行宏观指引；负责人员招聘（主要是骑手跟业务员）；负责人员考勤工作跟进；负责基础人事信息更新等基础人事工作；负责行政类工作。负责培训计划的制定、培训的组织实施、培训预算的编制及费用管控。三、养成良好的工作作风，保持积极的工作态度。进一步提高写作能力；加强熟练使用...

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